Luôn kiên trì thực hiện triết lý kinh doanh tuân thủ pháp luật
bắn cá đổi thẻ, cam kết xây dựng một môi trường làm việc hài hòa và bao dung. Thực hiện nghiêm chỉnh các quy định của Luật Lao động Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa và các luật pháp khác trong nước cũng như quốc tế, tuyệt đối cấm sử dụng hoặc thuê mướn lao động trẻ em. Qua các nguyên tắc tuyển dụng và sử dụng công bằng, minh bạch và công khai, mọi ứng viên và nhân viên, bất kể giới tính, quốc tịch, tôn giáo, chủng tộc hay dân tộc, đều được đảm bảo sự tôn trọng bình đẳng trong môi trường làm việc này. Chúng tôi không ngừng nỗ lực để tạo ra một nền văn hóa doanh nghiệp mà ở đó mỗi cá nhân đều cảm thấy được trân trọng và có cơ hội phát triển bản thân một cách công bằng. Điều này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả làm việc mà còn góp phần xây dựng một xã hội tốt đẹp hơn thông qua việc tạo dựng mối quan hệ tích cực giữa các thành viên trong tổ chức.